Sef productie

Atribuții si responsabilități

1. Asigurarea materiei prime pentru respectarea planului producție:

   • Trimiterea comenzilor de sticla către furnizor pentru comenzile confirmate in producție
   • Desenarea schițelor pentru sticla pentru proiectele cu  decupaje atipice
   • Confirmarea si trimiterea comenzilor de materie prima stocabila către furnizori
   • Confirmarea si trimiterea comenzilor pentru vopsitorie pentru proiecte cu culori profile extra
   • Confirmarea si trimiterea comenzilor pentru vopsitorie pentru profilele stocabile
   • Asigurarea unui management eficient al stocurilor pentru prevenirea lipsei materiilor prime. prin stabilirea nivelurilor optime de stocuri pentru materiile prime și materialele necesare.
   • Confirmarea comenzilor de achiziție pentru materiale și materii prime necesare producției.

2. Comunicarea generala cu clientul 
   

   • Comunicarea către personalul de producție a cerințelor clienților 
   • Comunicarea către client, a înștiințărilor din partea personalului de producție legat de corectitudinea proiectului.
   • Comunicare cu clientul despre statusul producție, modificări de termene sau termenul de finalizare
   • Înștiintarea clientului de situații neașteptate ce pot produce întârzieri in finalizarea producției.

3. Termene producție și livrări:

   • Ținerea evidenței termenilor producției 
   • Avansarea termenelor de producție pentru a grupa proiecte cu aceeași regiune de livrare.
   • Monitorizarea respectării termenelor de execuție și ajustarea planului de producție atunci când este necesar.
   • Alocarea eficientă a resurselor umane și materiale.
   • Corectarea si ajustarea planului de producție generat automat, astfel încât sa ajusteze conform disponibilitatii materiei prime

4. Gestionarea echipei de producție:

   • Implementarea și urmărirea indicatorilor de performanță (KPI) pentru evaluarea eficienței producției.
   • Coordonarea și supervizarea activităților zilnice ale echipei de producție.
   • Asigurarea instruirii și dezvoltării continue a personalului de producție.
   • Monitorizarea performanței individuale și colective a echipei și luarea măsurilor pentru îmbunătățirea productivității.
   • Aprobări de concedii a personalului de producție astfel sa nu afecteze producția. 

5. Monitorizarea și optimizarea proceselor de producție:

   • Supravegherea fluxului de producție pentru a preveni blocajele și întârzierile și analiza performanței liniilor de producție.
   • Coordonarea celor două linii de producție prin centrele de lucru din Odoo: linia șine (debitare șine, prelucrare CNC șine, asamblare șine) și linia panouri (debitare profile, asamblare profile, lipire sticlă, asamblare bandă magnetică), cu operațiuni speciale de trimitere și recepție din vopsitorie pentru culorile extra.
   • Planificarea capacității și a încărcării pe centre de lucru în funcție de numărul de panouri prelucrate, nu doar de numărul de produse finite, ținând cont de dependențele dintre operații.
   • Identificarea și implementarea soluțiilor pentru reducerea pierderilor de materiale și a timpilor de inactivitate.
   • Gestionarea situațiilor atipice, atribuirea responsabilităților, delegarea personalului adecvat și urmărirea termenului de soluționare.
   • Implementarea îmbunătățirilor continue pentru eficientizarea proceselor.

6. Asigurarea calității produselor fabricate:

   • Verificarea respectării standardelor de calitate în toate etapele producției.
   • Gestionarea și soluționarea problemelor legate de produsele neconforme.

7. Gestionarea și întreținerea utilajelor de producție:

   • Monitorizarea funcționării corecte a utilajelor și echipamentelor de producție.
   • Planificarea și organizarea reviziilor și mentenanței periodice.
   • Colaborarea cu echipele tehnice pentru prevenirea și remedierea defecțiunilor.

8. Gestionarea rebuturilor tehnologice in producție:

   • Asigurarea înregistrărilor de către personalul de producție a rebuturilor tehnologice si scripturi
   • Gestionarea mișcărilor de stoc pentru rebuturile tehnologice din producție
   • Valorificarea corecta a materiei prime din rebuturi

9. Respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă
   

   • Implementarea și monitorizarea procedurilor de siguranță pentru protecția angajaților.
   • Asigurarea instruirii periodice a personalului privind normele SSM și PSI
   • Investigarea incidentelor de muncă și implementarea măsurilor preventive

Experiență necesară

1. Experiență în coordonarea producției:

   • Minim 3 ani de experiență într-un rol similar de supervizor, coordonator sau șef de producție într-un mediu industrial sau manufacturier.
   • Experiență în gestionarea echipelor operaționale și optimizarea proceselor de producție.

2. Cunoștințe tehnice solide:

   • Experiență în producția de sisteme glisante, prelucrarea profilelor de aluminiu, asamblare panouri de sticlă sau procese similare – avantaj.
   • Cunoștințe despre fluxurile de producție, gestionarea stocurilor și întreținerea utilajelor.

3. Competențe în utilizarea unui ERP (preferabil Odoo):

   • Experiență în utilizarea unui sistem ERP pentru planificarea producției, gestionarea comenzilor, monitorizarea resurselor și optimizarea proceselor.
     
     

4. Abilități de leadership și gestionare a echipelor:

   • Capacitate de coordonare a echipelor și delegare a sarcinilor.
   • Experiență în evaluarea și dezvoltarea personalului.
     
     
5. Abilități analitice și de rezolvare a problemelor:

• Experiență în analiza performanței producției, identificarea blocajelor și implementarea soluțiilor de îmbunătățire.
• Capacitate de planificare strategică și luare a deciziilor rapide și eficiente.

Salariu si beneficii 

Salariu net de 6.750 – 7.660 lei pe lună, corelat cu experiența.

Ce primești

• Decontare carburant sau a transportului in comun 
• Mașină de serviciu 
• Tichete de masă .
• Al 13-lea salariu, în două tranșe (3.500 lei brut fiecare).
• Bonus de ziua ta și tichete cadou de Crăciun și de Paște.
• Decontare creșa sau grădinița 
• Buget anual de dezvoltare profesională de până la 5.000 lei, cu decontarea cursurilor de formare.
• Participare la profit (2 – 4 salarii), la atingerea țintelor de profit net.

Unele beneficii sunt neimpozabile și se adaugă integral la venitul tău (de exemplu decontarea transportului), altele sunt impozabile — mașina de serviciu și tichetele de masă. Configuratorul îți arată netul exact înainte să alegi.

Care-i programul de munca?

Pentru colegii noștri din producție, programul este organizat astfel încât să le permită să termine mai devreme vinerea, oferind un start relaxat pentru weekend.

Programul nostru este gândit astfel încât să ofere confort și productivitate lucrând 4 zile cu jumate de ora in plus, pentru a avea vinerea mai scurtă! 

 Orar de lucru:

• Luni - Joi: 07:30 - 17:00 (inclusiv 1 oră pauză de masă)
• Vineri:  07:30 - 15:00 (finalizare mai devreme cu 2 ore)

Avantaj: Acest program le permite angajaților din producție să beneficieze de un final de săptămână mai relaxat, menținând în același timp eficiența în activitățile de producție.