Atribuții si responsabilități
Nivel de decizie și responsabilitate
Operatorul de Producție face parte din nivelul operațional al organizației, având responsabilitatea de a realiza sarcinile specifice postului conform planului de producție, respectând normele de siguranță și calitate.
Interesele și așteptările rolului:
- Precizie și eficiență: Executarea corectă și rapidă a operațiunilor de producție.
- Respectarea standardelor de calitate: Asigurarea conformității produselor finite.
- Mentenanță și siguranță: Utilizarea corectă și întreținerea echipamentelor.
- Raportare și colaborare: Comunicarea eficientă a problemelor și propunerea de îmbunătățiri.
Sarcini și responsabilități
- Identificarea și pregătirea materialelor:
- Identificarea corectă a profilelor și componentelor conform comenzilor de producție.
- Verificarea calității materialelor înainte de prelucrare.
- Manipularea materialelor cu atenție pentru a evita deteriorările.
- Executarea operațiunilor de producție:
- Măsurarea și tăierea precisă a materialelor, respectând cotele și toleranțele admise.
- Operarea echipamentelor CNC pentru frezare, găurire și decupaj.
- Montarea și asamblarea componentelor conform instrucțiunilor de producție.
- Aplicarea adezivilor și sigilarea componentelor unde este necesar.
- Controlul calității:
- Inspectarea vizuală și dimensională a componentelor și produselor finite.
- Verificarea aliniamentului, toleranțelor și finisajului conform standardelor.
- Raportarea neconformităților și gestionarea produselor defecte conform procedurilor interne.
- Organizare și trasabilitate:
- Notarea și etichetarea corectă a produselor finite pentru trasabilitate.
- Aranjarea materialelor și produselor finite în zona desemnată pentru următoarea etapă de producție.
- Depozitarea sigură a materialelor și componentelor pentru evitarea pierderilor sau deteriorărilor.
- Gestionarea rebuturilor și a materialelor refolosibile:
- Optimizarea tăierii pentru reducerea pierderilor de material.
- Depozitarea materialelor refolosibile conform instrucțiunilor de producție.
- Raportarea rebuturilor și a pierderilor în sistemul ERP.
- Mentenanță și curățenie:
- Curățarea și întreținerea zilnică a echipamentelor utilizate.
- Menținerea ordinii și curățeniei la locul de muncă, conform metodologiei 5S.
- Respectarea normelor de siguranță și protecția muncii.
- Raportare și colaborare:
- Utilizarea Odoo pentru gestionarea comenzilor și raportarea activităților.
- Raportarea rebuturilor și a oricăror probleme tehnice către responsabili.
- Colaborarea eficientă cu colegii pentru optimizarea fluxului de producție.
- Respectarea timpilor de producție și a planificării:
- Finalizarea sarcinilor conform termenelor stabilite.
- Ajustarea priorităților în funcție de necesitățile de producție.
- Raportarea întârzierilor și propunerea de soluții pentru optimizare.
- Gestionarea și pregătirea comenzilor pentru etapele următoare:
- Pregătirea corectă a comenzilor pentru următoarele operațiuni de producție.
- Asigurarea trasabilității și organizării materialelor necesare.
- Colaborarea cu alte departamente pentru a optimiza fluxul de producție.
- Participarea la îmbunătățirea continuă a proceselor:
- Propunerea și implementarea soluțiilor de îmbunătățire a eficienței operaționale.
- Identificarea și comunicarea problemelor recurente pentru soluționare.
- Colaborarea cu echipa pentru optimizarea fluxului de producție și reducerea pierderilor.
Cerințe pentru ocuparea postului
- Experiență de minim 2 ani într-un rol similar în producție.
- Cunoștințe despre operarea echipamentelor CNC și de debitare.
- Abilități tehnice și atenție la detalii.
- Respectarea riguroasă a normelor de calitate și siguranță.
De ce Valedo ?
De 14 ani, Valedo Systems oferă stabilitate, încredere și perspective reale pentru angajații săi. Dacă îți dorești un loc unde munca îți este apreciată, unde ai siguranță și unde poți evolua, ai ajuns în locul potrivit!
🎯 Ce înseamnă să lucrezi la Valedo Systems?
- 💼 Un job sigur – Creștere constantă și investiții pe termen lung.
- 📅 Program de lucru stabil – Fără surprize, astfel încât să îți poți planifica viața personală.
- 🏭 Condiții optime de lucru – Mediu organizat, echipamente moderne și procese eficiente.
- 📈 Creștere profesională – Posturi clare, responsabilități bine definite și salarii competitive.
- 🎁 Beneficii suplimentare – Pachet flexibil adaptat nevoilor tale.
Care-i programul de munca?
Pentru colegii noștri din producție, programul este organizat astfel încât să le permită să termine mai devreme vinerea, oferind un start relaxat pentru weekend.
📌 Programul nostru este gândit astfel încât să ofere confort și productivitate lucrând 4 zile cu jumate de ora in plus, pentru a avea vinerea mai scurtă!
🕒 Orar de lucru:
- Luni - Joi: 🏭 07:30 - 17:00 (inclusiv 1 oră pauză de masă)
- Vineri: 🏁 07:30 - 15:00 (finalizare mai devreme cu 2 ore)
🎯 Avantaj: Acest program le permite angajaților din producție să beneficieze de un final de săptămână mai relaxat, menținând în același timp eficiența în activitățile de producție.
Beneficii salariale
🎯Politica noastră salarială este concepută pentru a asigura echilibrul între motivația angajaților și sustenabilitatea organizației, recompensând performanța, asumarea responsabilităților suplimentare și contribuția la obiectivele strategice.
🔹 La Valedo Systems, TU îți configurezi pachetul salarial!
Pachetul salarial este in totalitate configurabil conform nevoilor tale personale, știm că fiecare angajat are nevoi și priorități diferite. De aceea, îți oferim libertatea de a-ți personaliza pachetul salarial, astfel încât să se potrivească stilului tău de viață, obiectivelor financiare și preferințelor personale.
Ce beneficii poți include în pachetul tău salarial?
💰 Pachet financiar flexibil
- Salariu competitiv cu posibilitatea de a aloca o parte către pensie facultativă (Pilon III)
🍽️ Beneficii pentru alimentație
- Bonuri de masă sau
- Prânz asigurat la locul de muncă
🏥 Sănătate și bunăstare
- Asigurare medicală privată
- Abonament la sală sau activități de wellness
📖 Educație și dezvoltare
- Decontare pentru cursuri de formare și specializare
- Sprijin financiar pentru educația copiilor (creșă/grădiniță)
🚍 Transport și mobilitate
- Decontare transport public
- Decontare carburant pentru cei care vin cu mașina personală
- Mașină de serviciu (pentru anumite poziții)
🎯 Pe lângă pachetul salarial total personalizat, vine cu următoarele beneficii:
- Salarii reale pe cartea de munca și transparente.
- Al 13-lea salariu în două transe.
- Bonus de ziua de naștere
- Bonuri cadou de Crăciun și Paște.
- Bonuri cadou pentru 1 iunie(daca ai copii)
- Buget in valoare de 5 000 lei anual pentru cursuri de specializare profesionala pe care vrei sa le urmezi
- Condiții de muncă excelente cu un spațiu organizat, curat si încălzit
- Un program de lucru respectat, fără munca in ture cu vinerea mai scurta
- Un loc de munca unde performantele sunt evaluate in urma măsurării indicatorilor de performanță nu după sentiment sau după păreri personale
- Profit Share la atingerea procentuală a profitului net din CA
