Marketing Coordonator

Popesti-Leordeni, România

​Cautam un specialist marketing care cu cunostintele sale va dezvolta si administra departamentul nostru de marketing atat pe partea de comunicare de brand si brand intern cat si pe partea de strategie de marketing cu toate subramurile sale!. 
​Scopul principal va fi comunicarea brandului cu toate ramurile sale: de la social media, website , offline pana la cataloage de prezentare si cataloage tehnice. Avem multe de pus la punct de accea ne asteptam sa fii cat mai autonom@ astfel sa alegi agentiile cele mai potrivite pentru o colaborare de lunga durata pentru punctele ce pot fi externalizate

Comunicare brand
Strategie marketing
Social Media
Ads
Analiza date

Responsibilitati directe

  • Comunicare de brand
  • Brand identity
  • Postari SM
  • Suport marketing parteneri
  • Strategie marketing

Abilitati

  • Comunicare 
  • Cunostinte clare despre branding
  • Organizare periodica a task-urilor 
  • Menegiariala in colaborari cu agentii

Totodata ne-ar place

  • Intelegerea deplina a produselor noastre
  • Gestionarea si analiza datelor
  • Raportare perioadica
  • Utilizarea programelor CRM

Ce-i misto la acest job lucrand pentru noi?

  • O provocare de-a dezvolta un departament de la zero
  • O provocare si mai mare de-a a creea colaborari cu agentiile care se vor ocupe de anumite puncte din planul nostru de marketing
  • Fara instrumente stupide de folosit, fara ore de lucru rigide
  • Un manager plin de idei si dispozitie pentru a asculta
  • Un domeniu in care aducem beneficii reale clientilor

Atributii si responsabilitati




1. Brand Identity 
Întotdeauna vom pleca si ne vom referi la manualul de brand pentru orice comunicare directa sau indirecta către clienții noștri .

  • Cunoașterea in detaliu a manualului de brand
  • Înțelegerea pe deplin a Misiunii , valorilor si factorului diferențiator 
  • Respectarea arhetipului de brand in comunicări
  • Creare si trimiterea de newsletter intern către colegii - pentru a -si aprecia si a se mândri de munca pe care o fac


Abilitați: Cunoștințe despre Brand identity
Provocare: Urmărirea si corectarea comportamentelor la nivel de individ a angajaților in toate interacțiunile cu clientul dar si in interiorul companiei pentru a asigura percepția brandului din exterior

2. Website 
Întrucât se pot modifica date tehnice despre sistemele Valedo, timpi de execuție, si parteneri Valedo, scopul principal este sa ne asiguram ca avem informația la zi postata pe website-ul nostru

  • Menținerea design-ului si mesajelor din website conform identității de brand a companiei 
  • Menținerea la zi a informațiilor despre sisteme
  • Menținerea la zi a informațiile despre parteneri
  • Menținerea la zi a formularelor de pe website-ul companiei
  • Publicarea, sau retragerea de la publicare a partenerilor care respecta sau nu condițiile de colaborare


Abilitați: Cunoștințe despre Brand identity, Design, Mesaj, Alegerea Celor mai reprezentative imagini si video-uri 
Provocare: Urmărirea si analizarea traseului vizitatorului, pregătirea si impunerea unui traseu astfel încât sa-l calificam cat mai mult înainte de a-si estima costul proiectului sau 

3. Profilul paginilor de social media
Profilele de pe social media, pot fi un bun început de a atrage vizitatori noi pe website-ul nostru, de aceea trebuie sa ținem cont ca toate informațiile in aceste profile sunt complete si la zi

  • Profilul companiei pe Google My business cu toate produsele sale
  • Profilul companiei pe Facebook cu toate produsele sale
  • Profilul companiei pe Instagram cu toate produsele sale
  • Profilul companiei pe Pinterest cu toate produsele sale
  • Profilul companiei pe LinkedIn cu toate produsele sale
  • Articol wikipedia Valedo Systems


Abilitați: Cunoștințe despre toate rețelele de socializare, Organizarea informației companiei si produselor noastre
Provocare: Sa fie înțeles in detaliu fiecare sistem pe care noi îl fabricam, si felul in care lucram cu beneficiarul final

4. Postari Social media

Postări periodice rețele de socializare , ținând cont de tone of voice, misiune si valori
In comunicarea noastră pe social media, nu vrem doar sa arătam ca suntem prezenți si sa primim câteva like-uri sau share-uri, ci vrem sa comunicam valori de brand, vrem sa comunicam mesajul nostru si misiunea pe care o avem! Si asta nu cu scopul de a atrage noi clienți ci de a câștiga încrederea celor care ne urmăresc.
Toate postările trebuie sa fie utile , cu o informație care le poate fi de ajutor următorilor noștri 

  • Postări periodice, pe Facebook si Instagram pentru întărirea mesajului de brand
  • Postări pe Pinterest cu poze si video-uri ce reflecta arhetipul companiei noastre
  • Postări pe Google My business a actualizărilor, video-urilor si produselor 
  • Răspunde la comentarii respectând tone of voice , indiferent de tipul comentariului


Abilitați: Cunoștințe despre brand identity , Copywriter, Design Grafica, 
Provocare: Cea mai mare provocare ar fi sa găsim îndeajuns de multe subiecte pentru a posta informații utile următorilor noștri periodic

5. Postări periodice articol blog pe website
Aceste articole vor avea ca rol principal de a oferi informații utile, bine documentate celor interesați, cu trimitere subtila către achiziția sistemelor Valedo , dar cu un mesaj de brand puternic 

  • Articole legate de sistemele Valedo si întreținerea lor
  • idei de design a teraselor
  • Tips and tricks 


Abilitați: Comunicare, Copywriter , Pasiune pentru home design, Fan tips&tricks-uri 
Provocare: Sa găsim colaboratori care împreună sa întrunească aceste cerințe, astfel încât fiecare articol sa fie bine documentat fără informații greșite

6. Postări periodice articol cu lucrări distribuitori pe website-ul nostru in secțiunea blog
Vreau sa ofer partenerilor Valedo șansa sa se mândrească cu proiectele sale, si sa ii redirecționam posibili clienți care vizionează aceste proiecte si sunt interesați, suportând noi toate costurile pentru scrierea articolelor respective

  • Comunicarea cu distribuitorii pentru a primi informațiile necesare
  • Asigurarea informațiilor despre proiect 
  • Scrierea articolelor cu prezentarea proiectelor dealerilor


Abilitați: Comunicare eficienta cu dealerii 
Provocare: Adunarea informațiilor corecte de la dealeri despre proiectele sale

7. Administrare reclame pe platforme de social si Google
Reclamele vor avea un buget alocat lunar împărțit in Google ads, si Facebook ads.
Google va avea rolul de a aduce noi vizitatori pe site. Iar Facebook de a-i califica sa cumpere după ce au ieșit de pe website-ul nostru.

  • In Google ads,- trebuie sa avem o reclama targhetata pe cuvinte cheie, una targhetata pe brand si încă una, care sa fie întotdeauna in prima pagina in partea de sus
  • In Facebook , trebuie sa avem reclame de retarghetare pentru toți care intra pe website-ul Valedo, cu scopul de a întării brand-ul, scoțând in evidenta valorile de brand si factorul diferențiator
  • Tot in Facebook , retarghetare in funcție de pagina vizitata- Terase, Balcon, Delimitări Interioare , cu scopul de a scoate in evidenta factorii diferențiatorii ale sistemelor Valedo


Abilitați: Google si Facebook Ads, Audiente, Grafic design pentru retarghetare , Lucru cu buget alocat
Provocare: Analizarea strategiei cea mai eficienta de reclama si găsirea celor mai importanți diferențiatori pentru fiecare sistem in parte

8. Proiectarea si Elaborarea de newsletter 
Întotdeauna vom tine actualizați cu toate noutățile atât partenerii noștri cat si beneficiarii finali, si care alta metoda mai la îndemâna daca nu newsletter-urile

  • Newsletter despre promoții
  • Newsletter despre noutăți sisteme noi si componente îmbunătățite
  • Newsletter despre perioade de concedii, zile libere, etc


Abilitați: Web design, Comunicare brand 
Provocare: 

9. Suport Marketing Parteneri Valedo
Un canal de vânzare pe care trebuie neapărat sa-l luam in considerare, sunt distribuitorii noștri, acestea trebuie ajutați si chiar instruiți daca este cazul cum sa se prezinte , cum sa promoveze produsele noastre

  • Ajutarea partenerilor când e nevoie de grafica
  • Printarea pliantelor comandate de distribuitorii Valedo


Abilitați: Comunicare , Analitic
Provocare: Urmărirea permanenta a canalelor de promovare a distribuitorilor noștri si intervenirea când e nevoie pentru a corect eventualele mesaje greșite

10. Analizarea vânzărilor si Organizarea perioadelor de promoții
In anumite perioade din an, volumul producției scade din cauza sezonului, aceste perioade trebuie sa forțam creșterea volumului de comenzi prin promoții periodice 

  • Planificare, și implementare strategia de publicitate online, pe mai multe canale și pe mai multe platforme 
  • Proiectezi , planifici si soliciți buget pentru strategia de perioade promoționale


Abilitați: Analitic, 
Provocare: Analizarea corect si exact a perioadelor in care volumul scade , pentru a contracara scăderea

11. Marketing automation
Întotdeauna exista si clienții care doar verifica preturi nefiind sigur ca pot cumpăra acum! Pentru ei , astfel încât sa economisim timp, dar sa nu ratam vreo posibila șansa trebuie sa automatizam un flux de email-ul pentru a-l califica si a-l convinge sa cumpere cat mai curând

  • Stabilirea un strategii de marketing automation pentru beneficiarii necalificați
  • Analizarea performantei si îmbunătățirea strategiei


Abilitați: Analitic, 
Provocare: Găsirea fluxul de automatizare cel mai eficient

12. Actualizare , imagini, grafica, video, cataloage si pliante
O imagine face cat o mie de cuvinte! Orice mesaj pe care-l comunicam are un impact mult mai puternic atunci când este reprezentat si in imagini, așa ca foarte mare accent pe grafica , foto si video.

  • Căutare si colaborarea cu agenții de grafica pentru executarea graficii
  • Agenții de foto si video pentru prezentările sistemelor
  • Crearea si actualizare de broșuri si cataloage
  • Menținerea datelor din cataloagele online la zi
  • Printarea pliantelor comandate de distribuitorii Valedo

    Abilitați: Analitic, 
    Provocare: Stabilirea cerințelor detaliate de colaborare pentru a obține rezultate cat mai bune de la agențiile cu care colaboram

Care-i provocarea cea mare?


Sa intelegi pe deplin produsele noastre astfel incat sa creem cele mai potrivite strategii in functie de ele. Totodata este necesar abilitati de project management pentru colaborarea cu agentiile ce se vor ocupa de anumite puncte din necesarul nostru de marketing

De ce valedo?


  Pentru ca ne-am concentrat pe responsabilitate si calitate, in cei 11 ani , am obtinut o crestere naturala a companiei

Acest lucru inseamna :

  • Stabilitate si incredere pentru salarizati
  • Un orar de munca stabil 
  • Un loc de munca cu toate conditiile
  • Un loc de munca in care-ti poti desfasura munca organizat
  • Posturi de munca cu responsabilitati si nivele de salarizare
  • Posibilitati de a avansa in munca ta si a castiga mai multi bani 
  • Beneficii extra fata de salarii

Majoritatea colegilor au o vechime de 5-7 ani la noi in firma ( mai vechi de atat au devenit deja partenerii nostri cu propriile sale firme) , dar pentru ca in iulie anul acesta am mutat productia intr-o hala mai mare avem binenteles si colegi mai noi si inca mai avem nevoie de acoperirea anumitor posturi de lucru, printre care si cel pe care-l citesti acum!

Care-i progamul de munca?


Programul de munca este de 40/ore pe saptamana

Pentru municitorii din productie programul este mai strict, lucreaza 08 ore jumate de luni pana joi, pentru ca vineri sa poata pleca cu 2 ore mai devreme!

  • L-J: 07:30-17:00 ( o ora pauza de masa)
  • V: 07:30 - 15:00


Dar pentru aceasta pozitie programul va fi mai flexibil si probabil poate fi distribuit in felul urmator:

  • Luni -Joi : Incepere program intre 08:30 - 09:30 - Si lucram 08 ore jumate
  • Vineri : Incepere program intre 08:30- 09:30 - si plecam cu 2 ore mai devreme


Salariu si beneficii


Apreciem colegii nostri , iar in momentul de fata salariul bugetat pentru aceasta pozitie vine la pachet cu urmatoarele beneficii:

  • In primul rand- salariile la noi sunt reale si trecute pe cartea de munca
  • Salariu fix lunar de 4400 NET plus 600 bonuri de masa
  • Masina de servici, pe care o poti folosi oricat si oriunde vrei tu
  • Al13lea salariu - luat in 2 transe: August/Decembrie in forma de bonus de vacante
  • Bonus de ziua ta de nastere
  • Bonus pentru fiecare an de vechime
  • Bonuri cadou de craciun si paste