Coordonator Marketing

Popesti-Leordeni, România

    Pasiunea pentru marketing nu poate fi masurata in aceasi metoda ca unul care produce X piese pe zi, si stim asta!... de aceea cautam pe cineva care cu cunostintele sale va dezvolta si administra departamentul nostru de marketing atat pe partea de comunicare de brand si brand intern cat si pe partea de strategie de marketing cu toate subramurile sale!

    Ca si companie, punem accent pe obiective si organizare,  si ne place sa avem incredere in cei pe care-i selectam sa faca parte din echipa noastra, iar asa cum stii,  este un job dinamic in care abilitatile tale te ajuta sa te reinventezi constant pe o paleta larga de atributii si responsabilitati!  Iar pentru a face fata provocarilor si a-ti indeplini rolul cat mai bine ai nevoie de urmatoarele abilitati cheie:

  • Accent pe comunicare de brand si tone of voice
  • O buna analiza a datelor 
  • Intelegerea deplina a paletelor de culori si design
  • Grafica pentru a intari mesajele comunicate
  • Elaborare si punere in aplicare a strategiilor de marketing si promotii
  • Social media ads
  • Iar o pasiune pentru design-ul arhitectural te va ajuta foarte mult sa rezonezi cu nevoiele clientilor nosti

Daca ai aceste abilitati , sigur vei putea face cu brio atributiilor pe care le vei avea lucrand cu noi, iar acolo unde crezi ca o agentie externa ar fi mult mai eficienta ar fi super cool sa fii managerul de proiect in colaborarea cu ei!

Atributii:

1.      Brand Identity 

Întotdeauna vom pleca si ne vom referi la manualul de brand pentru orice comunicare directa sau indirecta către clienții noștri .

  • a.      Cunoașterea in detaliu a manualului de brand
  • b.     Înțelegerea pe deplin a Misiunii , valorilor si factorului diferențiator
  • c.      Respectarea arhetipului de brand in comunicări
  • d.     Creare si trimiterea de newsletter intern către colegii - pentru a -si aprecia si a se mândri de munca pe care o fac

Abilitați: Cunoștințe despre Brand identity

Provocare: Urmărirea si corectarea comportamentelor la nivel de individ  a angajaților in toate interacțiunile cu clientul dar si in interiorul companiei pentru a asigura percepția brandului din exterior

 

2.      Website  

Întrucât se pot modifica date tehnice despre sistemele Valedo, timpi de execuție, si parteneri Valedo, scopul principal este sa ne asiguram ca avem informația la zi postata pe website-ul nostru

  • a.      Menținerea design-ului si mesajelor din website conform identității de brand a companiei
  • b.      Menținerea la zi a informațiilor despre sisteme
  • c.      Menținerea la zi a informațiile despre parteneri
  • d.      Menținerea la zi a formularelor de pe website-ul companiei
  • e.      Publicarea, sau retragerea de la publicare a partenerilor care respecta sau nu condițiile de colaborare

Abilitați: Cunoștințe despre Brand identity, Design, Mesaj, Alegerea Celor mai reprezentative imagini si video-uri
Provocare: Urmărirea si analizarea traseului  vizitatorului, pregătirea si impunerea unui traseu astfel încât sa-l calificam cat mai mult înainte de a-si estima costul proiectului sau

 

3.      Profilul paginilor de social media actualizate si folosirea tuturor instrumentelor de prezentare specifice rețelelor de social media

Profilele de pe social media, pot fi un bun început de a atrage vizitatori noi pe website-ul nostru, de aceea trebuie sa ținem cont ca toate informațiile in aceste profile sunt complete si la zi

  • a.      Profilul companiei pe Google My business cu toate produsele sale
  • b.      Profilul companiei pe Facebook  cu toate produsele sale
  • c.      Profilul companiei pe Instagram cu toate produsele sale
  • d.      Profilul companiei pe Pinterest cu toate produsele sale
  • e.      Profilul companiei pe LinkedIn cu toate produsele sale
  • f.       Articol wikipedia Valedo Systems

Abilitați: Cunoștințe despre toate rețelele de socializare, Organizarea informației companiei si produselor noastre

Provocare: Sa fie înțeles in detaliu fiecare sistem pe care noi îl fabricam, si felul in care lucram cu beneficiarul final

 

4.      Postări periodice rețele de socializare , ținând cont de tone of voice, misiune si valori

In comunicarea noastră pe social media, nu vrem doar sa arătam ca suntem prezenți si sa primim câteva like-uri sau share-uri, ci vrem sa comunicam valori de brand, vrem sa comunicam mesajul nostru si misiunea pe care o avem! Si asta nu cu scopul de a atrage noi clienți ci de a câștiga încrederea celor care ne urmăresc.

Toate postările trebuie sa fie utile , cu o informație care le poate fi de ajutor următorilor noștri

  • a.      Postări periodice, pe Facebook si Instagram pentru întărirea mesajului de brand
  • b.      Postări pe Pinterest cu poze si video-uri ce reflecta arhetipul companiei noastre
  • c.      Postări pe Google My business a actualizărilor, video-urilor si produselor
  • d.      Răspunde la comentarii respectând tone of voice , indiferent de tipul comentariului

Abilitați: Cunoștințe despre brand identity , Copywriter, Design Grafica,

Provocare: Cea mai mare provocare ar fi sa găsim îndeajuns de multe subiecte pentru a posta informații utile următorilor noștri periodic

 

5.      Postări periodice articol blog pe website

Aceste articole vor avea ca rol principal de a oferi informații utile, bine documentate celor interesați, cu trimitere subtila către achiziția sistemelor Valedo , dar cu un mesaj de brand puternic /

  • a.      Articole legate de sistemele Valedo si  întreținerea lor
  • b.      idei de design a teraselor,
  • c.      Tips and tricks

Abilitați: Comunicare, Copywriter , Pasiune pentru home design,  Fan tips&tricks-uri

Provocare: Sa găsim colaboratori care împreună sa întrunească aceste cerințe, astfel încât fiecare articol sa fie bine documentat fără informații greșite

 

6.      Postări periodice articol cu lucrări distribuitori pe website-ul nostru in secțiunea blog

Vreau sa ofer partenerilor Valedo șansa sa se mândrească cu proiectele sale, si sa ii redirecționam posibili clienți care vizionează aceste proiecte si sunt interesați, suportând noi toate costurile pentru scrierea articolelor respective

  • a.      Comunicarea cu distribuitorii pentru a primi informațiile necesare
  • b.      Asigurarea informațiilor despre proiect
  • c.      Scrierea articolelor cu prezentarea proiectelor dealerilor

Abilitați: Comunicare eficienta cu dealerii

Provocare: Adunarea informațiilor corecte de la dealeri despre proiectele sale

 

7.      Administratoare reclame pe platforme de social si Google

Reclamele vor avea un buget alocat lunar împărțit in Google ads, si Facebook ads.
Google va avea rolul de a aduce noi vizitatori pe site. Iar Facebook de a-i califica sa cumpere după ce au ieșit de pe website-ul nostru.

  • a.      In Google ads,- trebuie sa avem o reclama targhetata pe cuvinte cheie, una targhetata pe brand si încă una, care sa fie întotdeauna in prima pagina in partea de sus
  • b.      In Facebook , trebuie sa avem reclame de retarghetare pentru toți care intra pe website-ul Valedo, cu scopul de a întării brand-ul, scoțând in evidenta valorile de brand si factorul diferențiator
  • c.      Tot in Facebook , retarghetare in funcție de pagina vizitata- Terase, Balcon, Delimitări Interioare , cu scopul de a scoate in evidenta factorii diferențiatorii ale sistemelor Valedo

Abilitați: Google si Facebook Ads, Audiente, Grafic design pentru retarghetare  , Lucru cu buget alocat

Provocare: Analizarea strategiei cea mai eficienta de reclama si găsirea celor mai importanți diferențiatori pentru fiecare sistem in parte

 

8.      Proiectarea si Elaborarea de newsletter 

Întotdeauna vom tine actualizați cu toate noutățile atât partenerii noștri cat si beneficiarii finali, si care alta metoda mai la îndemâna daca nu newsletter-urile

  • a.      Newsletter despre promoții
  • b.      Newsletter despre noutăți sisteme noi si componente îmbunătățite
  • c.      Newsletter despre perioade de concedii, zile libere, etc

Abilitați: Web design, Comunicare brand

Provocare:

 

9.      Suport Marketing Parteneri Valedo

Un canal de vânzare pe care trebuie neapărat sa-l luam in considerare, sunt distribuitorii noștri, acestea trebuie ajutați si chiar instruiți daca este cazul cum sa se prezinte , cum sa promoveze produsele noastre

  • a.      Ajutarea partenerilor când e nevoie de grafica
  • b.      Printarea pliantelor comandate de distribuitorii Valedo

Abilitați: Comunicare , Analitic

Provocare: Urmărirea permanenta a canalelor de promovare a distribuitorilor noștri si intervenirea când e nevoie pentru a corect eventualele mesaje greșite

 

10.  Analizarea vânzărilor si Organizarea perioadelor de promoții

In anumite perioade din an, volumul producției scade din cauza sezonului, aceste perioade trebuie sa forțam creșterea volumului de comenzi prin promoții periodice

  • a.      Planificare, și implementare strategia de publicitate online, pe mai multe canale și pe mai multe platforme
  • b.      Proiectezi , planifici si soliciți buget pentru strategia de perioade promoționale
  • d.      Stabilirea bugetelor pentru perioadele de promotii

Abilitați: Analitic, Bugetare

Provocare: Analizarea corect si exact a perioadelor in care volumul scade , pentru a contracara scăderea

 

11.  Marketing automation

Întotdeauna exista si clienții care doar verifica preturi nefiind sigur ca pot cumpăra acum! Pentru ei , astfel încât sa economisim timp, dar sa nu ratam vreo posibila șansa trebuie sa automatizam un flux de email-ul pentru a-l califica si a-l convinge sa cumpere cat mai curând

  • a.      Stabilirea un strategii de marketing automation pentru beneficiarii necalificați
  • b.      Analizarea performantei si îmbunătățirea strategiei

Abilitați: Analitic,  

Provocare: Găsirea fluxul de automatizare cel mai eficient

 

12.  Actualizare , imagini, grafica, video, cataloage si pliante

O imagine face cat o mie de cuvinte! Orice mesaj pe care-l comunicam are un impact mult mai puternic atunci când este reprezentat si in imagini, așa ca foarte mare accent pe grafica , foto si video.

  • a.      Căutare si colaborarea cu agenții de grafica pentru executarea graficii
  • b.      Agenții de foto si video pentru prezentările sistemelor
  • c.      Crearea si actualizare de broșuri si cataloage
  • d.      Menținerea datelor din cataloagele online la zi
  • e.      Printarea pliantelor comandate de distribuitorii Valedo
  • f.       Stabilirea bugetelor pentru grafica

 

Abilitați: Analitic,  bugetare

Provocare: Stabilirea cerințelor detaliate de colaborare pentru a obține rezultate cat mai bune de la agențiile cu care colaboram

13.  Elaborarea departamentului de Customer Experience

Ce este marketingul cu toate comunicările, reclamele si postări, daca clienții noștri ne percep ca nu le dam atenție , nu ne concentram pe dorințele lor si nu avem un departament de contact direct cu beneficiarul?!
Pentru acest lucru este nevoie sa dezvolți o strategie de Customer Experience cu toate atribuțiile si responsabilitățile sale

  • a.      Strategie de abordare a vizitatorilor
  • b.      Strategie de mesaj
  • c.      Crearea unui nivel ridicat de contact cu beneficiarul
  • d.      Încântarea clientului
  • e.      Stabilirea bugetului pentru Customer Experience

Abilitați: Strategii de Customer Experience

Provocare: Crearea de la zero a departamentului de Customer Experience cu toate atribuțiile si responsabilitățile necesare

 


Salarizare:

Detalii salarizare:


Salariu de baza: 3900 lei NET + 600 lei bonuri de masă = 4500 lei NET

Bonusuri și beneficii:

  1. Masina model 2022, noua, disponibila atat in interese de serviciu cat si personal( practic poti merge oriunde vrei tu cu ea, fara sa ceri aprobare)
  2. În plus față de salariu, un bonus de 3800 lei/an plătit în 2 tranșe: 1800 lei în August, înainte de vacanța de vară,  pentru a te bucura cum se cuvine de concediu, și 1800 lei în Decembrie, înainte de Sărbători, pentru a putea cumpăra cadourile dorite

  3. Cadou de Crăciun și Paște: bonuri de masă cadou în valoare de 150 de lei

  4. Decontare transport în valoare de 140 lei (abonament transport în comun sau carburant, dacă vii la muncă cu mașina ta)

  5. 300 de lei bonus: cadoul nostru pentru ziua ta de naștere, pentru a-ți petrece ziua alături de familie / prieteni

  6. Zile libere naționale - respectate

  7. 21 de zile de concediu plătit /an, împărțit în două tranșe: concediu de vară din august și concediu de Sărbătorile de Iarnă

  8. Alte beneficii: activități lunare împreună cu colegii, grătar făcut la firma pentru sărbătoriți

  9. Plata salariului se face prin bancă (avans și lichidare), fără întârziere!

Program de lucru:

Nu se lucrează în ture!

De Luni- Joi: 07:30 - 17:00

Pauze incluse în programul de muncă și respectate:

09:30 - 09:45 (15 min) - Pauza cafea
12:30 - 13:30 (1 ora) - Pauza de masa
15:30 - 15:40 (10 min) – Pauza Cafea
 

Vineri: 07:30 - 15:00
Pauze incluse în programul de muncă:

09:30 - 09:45 (15 min) - Pauza cafea
12:30 - 13:30 (1 ora) - Pauza de masa

Cariera ta în firma Valedo:

Acest post de lucru face parte din al 5lea nivel de salarizare.

Fiecare nivel de salarizare are o serie de posturi în care poți avansa, fiecare post cu importanța sa, responsabilitatile sale dar și salariu diferențiat pentru fiecare post. Totul depinde de tine, ambiția ta, dar și performanța de care poți da dovadă.

Mai jos poți vedea ordinea nivelurilor interne de salarizare pentru departamentul de producție:


  1. Manipulant
    Confecționer: Lipire bandă
  2. Confecționer: Debitare profil sticlă
    Confecționer: Asamblare profil sticlă
    Confecționer: Lipire panouri Sticlă
  3. Confecționer: Debitare șină glisare
    Confecționer: Prelucrare CNC
    Asamblare sina glisare
  4. Responsabil inventar stoc
    Responsabil productie
    Tehnic Comercial
  5. Customer Experience Responsabil
    Agent comercial Hunter
    Responsabil Marketing
    Responsabil Financiar
    Administrativ