Atribuții si responsabilități
Nivel de decizie și responsabilitate
Marketing Coordinatorul face parte din nivelul operațional-tactic al organizației, având responsabilitatea de a asigura coerența între echipele de marketing, vânzări și social media pentru îndeplinirea obiectivelor de brand și de generare de lead-uri.
Interesele și așteptările rolului:
- Creșterea vizibilității brandului Valedo la nivel național
- Optimizarea prezenței Valedo pe website-urile distribuitorilor
- Generarea de lead-uri prin evenimente și strategii digitale
- Creșterea notorietății brandului prin târguri și campanii offline
- Monitorizarea și analiza performanței inițiativelor de marketing
Sarcini și responsabilități
- Coordonarea campaniilor de marketing:
- Planificarea și implementarea campaniilor de marketing digital și offline.
- Crearea și monitorizarea campaniilor de awareness, astfel încât Valedo să fie perceput ca soluția principală pentru închideri terase și balcoane.
- Monitorizarea rezultatelor și optimizarea în timp real a strategiilor utilizate.
- Optimizarea prezenței Valedo pe website-urile distribuitorilor:
- Asigurarea că 80% dintre distribuitori prezintă corect produsele Valedo pe website-urile lor.
- Crearea unui proces standardizat pentru actualizarea conținutului distribuitorilor și verificarea periodică a modului în care promovează produsele.
- Creșterea vizibilității la târguri și evenimente de profil:
- Organizarea și coordonarea prezenței Valedo la toate târgurile relevante din România.
- Crearea de materiale promoționale și stabilirea unei strategii eficiente de networking.
- Colaborarea cu echipa de vânzări pentru a maximiza impactul evenimentelor.
- Generarea de lead-uri offline și online:
- Implementarea unei strategii pentru a aduna 2000 de noi oportunități offline pe an prin participarea la târguri și evenimente.
- Coordonarea strategiilor de lead generation prin evenimente, cataloage de prezentare și campanii digitale.
- Optimizarea campaniilor digitale și creșterea traficului online:
- Creșterea traficului organic din social media de la 5.500 la 8.500 vizite/an.
- Creșterea conversiei paginilor de produs și optimizarea strategiei SEO.
- Crearea unor campanii PPC (Google Ads, Meta Ads) mai eficiente și targetate.
- Colectarea și analizarea feedback-ului clienților:
- Crearea unui proces clar de solicitare a feedback-ului.
- Obținerea de feedback de la 40% dintre clienții finali.
- Colectarea a 50 de recenzii pozitive pe Google până la sfârșitul anului și utilizarea acestora în strategiile de marketing.
- Coordonarea echipei și colaborarea interdepartamentală:
- Lucrul direct cu Social Media Specialistul și echipa de vânzări pentru strategii integrate.
- Asigurarea unei comunicări eficiente între departamentele implicate în campaniile de marketing.
- Facilitarea fluxului de lucru pentru implementarea eficientă a inițiativelor de promovare.
- Monitorizarea și analiza competiției:
- Evaluarea strategiilor de marketing ale competitorilor și identificarea oportunităților.
- Propunerea unor inițiative inovatoare pe baza tendințelor din industrie.
- Adaptarea strategiilor de marketing în funcție de evoluția pieței.
- Organizarea și participarea la evenimente:
- Coordonarea participării Valedo Systems la conferințe și evenimente relevante.
- Dezvoltarea de strategii pentru creșterea vizibilității brandului la evenimente.
- Gestionarea materialelor promoționale și relaționarea cu partenerii evenimentelor.
- Gestionarea relațiilor cu partenerii și colaboratorii:
- Menținerea relațiilor cu agențiile de publicitate, furnizorii de servicii și alți parteneri.
- Asigurarea unei comunicări eficiente și negocierea contractelor pentru servicii de marketing.
- Identificarea de noi oportunități de colaborare și parteneriate strategice.
Experiență necesară
Experiență și calificări necesare:
- Experiență în marketing și coordonarea campaniilor de promovare:
- Minim 3-5 ani experiență într-un rol de Marketing Coordinator, Marketing Specialist sau Marketing Manager.
- Experiență în dezvoltarea, implementarea și monitorizarea campaniilor de marketing digital și tradițional.
- Cunoștințe despre strategii de promovare, branding și generarea de lead-uri pentru vânzări.
- Experiență în marketing digital și gestionarea platformelor online:
- Experiență în gestionarea campaniilor pe Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn Ads și alte canale de promovare digitală.
- Cunoștințe despre SEO, SEM și strategii de content marketing.
- Experiență în gestionarea website-urilor și a blogurilor, optimizarea pentru conversii și analiza traficului web.
- Competențe în utilizarea unui CRM și ERP (preferabil Odoo) pentru analiza datelor de marketing:
- Experiență în gestionarea lead-urilor, automatizarea proceselor de marketing și analiza performanței campaniilor prin CRM.
- Cunoștințe despre modulul de marketing din Odoo sau alte platforme ERP.
- Experiență în gestionarea și crearea de conținut pentru Social Media:
- Experiență în planificarea și publicarea de conținut pe Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube și alte platforme relevante.
- Cunoștințe despre strategii de engagement, creșterea comunității online și interacțiunea cu publicul țintă.
- Capacitate de analiză a performanței postărilor și ajustare a strategiei de comunicare.
- Abilități de coordonare a echipelor și colaborare cu furnizori externi:
- Experiență în coordonarea echipei de marketing și colaborarea cu agenții de publicitate, design grafic, copywriting sau influenceri.
- Abilitatea de a gestiona relațiile cu partenerii de marketing și a negocia contracte și bugete.
- Cunoștințe despre organizarea evenimentelor și campaniilor B2B:
- Experiență în organizarea de evenimente corporate, participarea la târguri și expoziții.
- Capacitatea de a dezvolta strategii de marketing B2B pentru atragerea distribuitorilor și partenerilor de afaceri.
- Abilități analitice și utilizarea instrumentelor de raportare:
- Experiență în Google Analytics, Meta Business Suite, HubSpot sau alte instrumente de analiză a performanței campaniilor.
- Capacitatea de a interpreta datele de marketing și de a ajusta strategiile pe baza rezultatelor KPI.
Educație recomandată:
- Studii superioare în Marketing, Comunicare, Administrarea Afacerilor, Publicitate sau domenii conexe.
- Certificări în Google Ads, Facebook Blueprint, Digital Marketing (HubSpot, Google Garage, SEMrush, etc.) – constituie un plus.
De ce Valedo ?
De 14 ani, Valedo Systems oferă stabilitate, încredere și perspective reale pentru angajații săi. Dacă îți dorești un loc unde munca îți este apreciată, unde ai siguranță și unde poți evolua, ai ajuns în locul potrivit!
🎯 Ce înseamnă să lucrezi la Valedo Systems?
- 💼 Un job sigur – Creștere constantă și investiții pe termen lung.
- 📅 Program de lucru stabil – Fără surprize, astfel încât să îți poți planifica viața personală.
- 🏭 Condiții optime de lucru – Mediu organizat, echipamente moderne și procese eficiente.
- 📈 Creștere profesională – Posturi clare, responsabilități bine definite și salarii competitive.
- 🎁 Beneficii suplimentare – Pachet flexibil adaptat nevoilor tale.
Care-i programul de munca?
Pentru colegii noștri din producție, programul este organizat astfel încât să le permită să termine mai devreme vinerea, oferind un start relaxat pentru weekend.
📌 Programul nostru este gândit astfel încât să ofere confort și productivitate lucrând 4 zile cu jumate de ora in plus, pentru a avea vinerea mai scurtă!
🕒 Orar de lucru:
- Luni - Joi: 🏭 07:30 - 17:00 (inclusiv 1 oră pauză de masă)
- Vineri: 🏁 07:30 - 15:00 (finalizare mai devreme cu 2 ore)
🎯 Avantaj: Acest program le permite angajaților din producție să beneficieze de un final de săptămână mai relaxat, menținând în același timp eficiența în activitățile de producție.
Beneficii salariale
🎯Politica noastră salarială este concepută pentru a asigura echilibrul între motivația angajaților și sustenabilitatea organizației, recompensând performanța, asumarea responsabilităților suplimentare și contribuția la obiectivele strategice.
🔹 La Valedo Systems, TU îți configurezi pachetul salarial!
Pachetul salarial este in totalitate configurabil conform nevoilor tale personale, știm că fiecare angajat are nevoi și priorități diferite. De aceea, îți oferim libertatea de a-ți personaliza pachetul salarial, astfel încât să se potrivească stilului tău de viață, obiectivelor financiare și preferințelor personale.
Ce beneficii poți include în pachetul tău salarial?
💰 Pachet financiar flexibil
- Salariu competitiv cu posibilitatea de a aloca o parte către pensie facultativă (Pilon III)
🍽️ Beneficii pentru alimentație
- Bonuri de masă sau
- Prânz asigurat la locul de muncă
🏥 Sănătate și bunăstare
- Asigurare medicală privată
- Abonament la sală sau activități de wellness
📖 Educație și dezvoltare
- Decontare pentru cursuri de formare și specializare
- Sprijin financiar pentru educația copiilor (creșă/grădiniță)
🚍 Transport și mobilitate
- Decontare transport public
- Decontare carburant pentru cei care vin cu mașina personală
- Mașină de serviciu (pentru anumite poziții)
🎯 Pe lângă pachetul salarial total personalizat, vine cu următoarele beneficii:
- Salarii reale pe cartea de munca și transparente.
- Al 13-lea salariu în două transe.
- Bonus de ziua de naștere
- Bonuri cadou de Crăciun și Paște.
- Bonuri cadou pentru 1 iunie(daca ai copii)
- Buget in valoare de 5 000 lei anual pentru cursuri de specializare profesionala pe care vrei sa le urmezi
- Condiții de muncă excelente cu un spațiu organizat, curat si încălzit
- Un program de lucru respectat, fără munca in ture cu vinerea mai scurta
- Un loc de munca unde performantele sunt evaluate in urma măsurării indicatorilor de performanță nu după sentiment sau după păreri personale
- Profit Share la atingerea procentuală a profitului net din CA