Coordonator Marketing

Popești-Leordeni, România

Aplica direct in website-ul nostru

​Hey! probabil ai ajuns pe aceasta pagina pentru ca ai aplicat pe website-ul de recrutare BestJobs! 
​Te rugam aplica direct aici si promitem ca canditatura ta nu va ramane fara raspuns! Iti vom spune daca esti potrivit sau nu sau in ce stadiu este CV-ul tau in procesul nostru de recrutare!

man holding brown leather bag leaning on white wall

​Cautam un manager de marketing focusat pe rezultate pentru atingerea obiectivelui principal de marketing si subobiectivele asociate.

​ Avem multe de pus la punct de accea ne asteptam sa fii cat mai autonom@ astfel sa alegi agentiile cele mai potrivite pentru o colaborare de lunga durata pentru punctele ce pot fi externalizate

Top Responsabilitati:

  1. Obiectivul de Atingere a Cifrei de Afaceri:
    • Responsabil cu monitorizarea constantă a performanței de vânzări și ajustarea strategiilor prin organizarea de campanii promoționale pentru a corecta obiectivele trimestriale de cifră de afaceri. Aceasta implică o analiză detaliată a tendințelor de vânzări și implementarea de soluții proactive pentru atingerea țintelor stabilite.
  2. Managementul Proiectelor de Marketing:
    • Coordonează eficient toate proiectele de marketing, asigurând o comunicare eficace internă și îndeplinirea sarcinilor de către toate departamentele implicate. Gestionează relațiile cu furnizorii externi de servicii de marketing pentru a garanta finalizarea proiectelor în termenele stabilite, contribuind astfel la atingerea obiectivelor strategice ale companiei.
  3. Extinderea Ariei de Distribuție Valedo:
    • Identifică și analizează regiunile fără distribuitori Valedo sau cu distribuitori subperformanți, elaborând strategii pentru acoperirea acestor goluri de piață. Evaluează performanța și contribuția fiecărui distribuitor la cifra de afaceri pentru a echilibra distribuția între diferitele niveluri de dealeri, maximizând astfel acoperirea și impactul pe piață.
  4. Generarea și Calificarea Lead-urilor B2C și B2B:
    • Specializat în calificarea vizitatorilor website-ului companiei pentru a transforma interacțiunile online în lead-uri valoroase atât în segmentul B2C, cât și în cel B2B. Implementează strategii inovatoare de marketing digital pentru a atrage vizitatori calificați și pentru a crește rata de conversie, contribuind astfel la creșterea veniturilor companiei.
  5. Strategia de Marketing și Comunicare de Brand:
    • Dezvoltă și implementează strategii de marketing și comunicare de brand, planificate meticulos pentru a susține obiectivele strategice de lungă durată ale brandului. Aceasta include o gestionare atentă a identității de brand și a mesajelor transmise, asigurând coerența și impactul acestora pe toate canalele de comunicare pentru a consolida poziția pe piață și a crește recunoașterea brandului.
  6. Gestionarea Bugetului de Marketing:
  • Este responsabil pentru alocarea eficientă și monitorizarea riguroasă a bugetului de marketing, asigurându-se că bugetul este investit strategic pentru a maximiza ROI-ul. Acest lucru presupune o planificare financiară detaliată, evaluarea periodică a eficacității cheltuielilor de marketing și ajustarea bugetară în funcție de performanța campaniilor și de obiectivele de afaceri pe termen scurt și lung. 
Autonomie
Management
Project management
Monitorizare si raportari
Analiza date

Responsibilitati directe

  • Cota de piata sau cifra de afaceri
  • Implementare proiecte marketing
  • Suport marketing parteneri
  • Departamentul Marketing si CeX
  • Administrare buget de marketing

Abilitati

  • Focus pe rezultate
  • Project management
  • Strategie de marketing
  • Leadership si management
  • Administrare buget de marketing

Totodata ne-ar place

  • Experiente in brand management
  • Portofoliu furnizor servicii externe de marketing
  • Analize date si sintetizare
  • Strategie de sales funnel 

Ce-i misto la acest job lucrand pentru noi?

  • O provocare de-a dezvolta un departament de la zero
  • O provocare si mai mare de-a a creea colaborari cu agentiile care se vor ocupe de anumite puncte din planul nostru de marketing
  • Fara instrumente stupide de folosit, fara ore de lucru rigide
  • Un manager plin de idei si dispozitie pentru a asculta
  • Un domeniu in care aducem beneficii reale clientilor

   Hey, daca crezi ca aceasta pozitie nu e chiar pentru tine, dar esti curios sa stii unde te-ai potrivi in aceasta companie, te rog arunca o privire la job-urile similare deschise:

Vezi pozitiile deschise

Atributii si responsabilitati

1.      Monitorizarea cifrei de afaceri setata ca obiectiv

Monitorizarea cifrei de afacere setat ca obiectiv este principalul rezultat pe care trebuie sa-l urmărim si sa adaptam Marketing-ul in aceasta direcție.  In anumite perioade din an, volumul producției scade din cauza sezonului, aceste perioade trebuie sa forțam creșterea volumului de comenzi prin promoții periodice

  • Analizare, raportare si sintetizare Vânzările lunare/trimestriale
  • Sa analizezi când scade volumul de vânzări- pentru a-l creste prin perioade de promoții
  • Se asigura crearea tipului de promoții si planificarea lor cele fixe si cele ocazionale

2.      Brand Identity

Întotdeauna vom pleca si ne vom referi la manualul de brand pentru orice comunicare directa sau indirecta către clienții noștri .

  • Cunoașterea in detaliu a manualului de brand
  • Înțelegerea pe deplin a Misiunii , valorilor si factorului diferențiator
  • Respectarea arhetipului de brand in comunicări
  • Asigurarea transmiterii mesajului de brand de oricare din colegii Valedo
  • Creare si trimiterea de newsletter intern către colegii - pentru a -si aprecia si a se mândri de munca pe care o fac

Abilitați: Cunoștințe despre Brand identity

Provocare: Urmărirea si corectarea comportamentelor la nivel de individ  a angajaților in toate interacțiunile cu clientul dar si in interiorul companiei pentru a asigura percepția brandului din exterior

 

2.      Website  

Întrucât se pot modifica date tehnice despre sistemele Valedo, timpi de execuție, si parteneri Valedo, scopul principal este sa ne asiguram ca avem informația la zi postata pe website-ul nostru

  • Menținerea design-ului si mesajelor din website conform identității de brand a companiei
  • Menținerea la zi a informațiilor despre sisteme
  • Menținerea la zi a informațiile despre parteneri
  • Menținerea la zi a formularelor de pe website-ul companiei
  •  Publicarea, sau retragerea de la publicare a partenerilor care respecta sau nu condițiile de colaborare

Abilitați: Cunoștințe despre Brand identity, Design, Mesaj, Alegerea Celor mai reprezentative imagini si video-uri
Provocare: Urmărirea si analizarea traseului  vizitatorului, pregătirea si impunerea unui traseu astfel încât sa-l calificam cat mai mult înainte de a-si estima costul proiectului sau

 

3.     Crearea/actualizarea materialelor de informare si promovare a brandului

O imagine face cat o mie de cuvinte! Orice mesaj pe care-l comunicam are un impact mult mai puternic atunci când este reprezentat si in imagini, așa ca foarte mare accent pe grafica , foto si video.

  • Căutare si colaborarea cu agenții de grafica pentru executarea graficii
  • Agenții de foto si video pentru prezentările sistemelor
  • Crearea si actualizare de broșuri si cataloage
  • Menținerea datelor din cataloagele online la zi
  • Printarea pliantelor comandate de distribuitorii Valedo
  • Creare si actualizare catalog general generale Valedo
  • Creare șablon Flyere prezentare sisteme Valedo cu datele de contact pentru fiecare distribuitori ( conform condițiilor) – si asigurarea livrării lor periodice către acești distribuitori
  • Creare de alte materiale grafice printate pentru o expunere a brandului cat mai mare dedicate distribuitorilor ( costumație, roll-up , bannere, rulete... etc)

Provocare: Stabilirea cerințelor detaliate de colaborare pentru a obține rezultate cat mai bune de la agențiile cu care colaboram

 

4.      Profilul paginilor de social media actualizate si folosirea tuturor instrumentelor de prezentare specifice rețelelor de social media

Profilele de pe social media, pot fi un bun început de a atrage vizitatori noi pe website-ul nostru, de aceea trebuie sa ținem cont ca toate informațiile in aceste profile sunt complete si la zi

  • Profilul companiei pe Google My business cu toate produsele sale
  • Profilul companiei pe Facebook  cu toate produsele sale
  • Profilul companiei pe Instagram cu toate produsele sale
  • Profilul companiei pe Pinterest cu toate produsele sale
  • Profilul companiei pe LinkedIn cu toate produsele sale
  • Articol wikipedia Valedo Systems

Abilitați: Cunoștințe despre toate rețelele de socializare, Organizarea informației companiei si produselor noastre

Provocare: Sa fie înțeles in detaliu fiecare sistem pe care noi îl fabricam, si felul in care lucram cu beneficiarul final

5.      Administratoare reclame pe platforme de social si Google

Reclamele vor avea un buget alocat lunar împărțit in Google ads, si Facebook ads.
Google va avea rolul de a aduce noi vizitatori pe site. Iar Facebook de a-i califica sa cumpere după ce au ieșit de pe website-ul nostru.

  • Google ads
  • Meta ads
  • Pintereset

Abilitați: Google si Facebook Ads, Audiente, Grafic design pentru retarghetare  , Lucru cu buget alocat

Provocare: Analizarea strategiei cea mai eficienta de reclama si găsirea celor mai importanți diferențiatori pentru fiecare sistem in parte

6.      Suport Marketing Parteneri Valedo

Un canal de vânzare pe care trebuie neapărat sa-l luam in considerare, sunt distribuitorii noștri, acestea trebuie ajutați si chiar instruiți daca este cazul cum sa se prezinte , cum sa promoveze produsele noastre

  • Ajutarea partenerilor când e nevoie de grafica
  • Printarea pliantelor comandate de distribuitorii Valedo

Abilitați: Comunicare , Analitic

Provocare: Urmărirea permanenta a canalelor de promovare a distribuitorilor noștri si intervenirea când e nevoie pentru a corect eventualele mesaje greșite

7.      Marketing automation

Întotdeauna exista si clienții care doar verifica preturi nefiind sigur ca pot cumpăra acum! Pentru ei , astfel încât sa economisim timp, dar sa nu ratam vreo posibila șansa trebuie sa automatizam un flux de email-ul pentru a-l califica si a-l convinge sa cumpere cat mai curând

  • Stabilirea un strategii de marketing automation pentru beneficiarii necalificați
  • Analizarea performantei si îmbunătățirea strategiei

Abilitați: Analitic, 

Provocare: Găsirea fluxul de automatizare cel mai eficient

8.      Atribuții de manager: Manager peste Departamentul Marketing si CeX  

In subordine vei avea personalul din departamentul de marketing si Customer Experience si vei direct responsabil de performantele personalului respectiv

  • Departamentul de Social Media Marketing cu toate subramurile sale de comunicare in SM 
  • Departamanetul de Customer Experience si subramurile sale de comunicare verbala, scrisa si prezentiala in fata clientului


Care-i provocarea cea mare?

Portofoliu de furnizori de servicii externalizate de marketing pentru proiectele de marketing ce necesita colaborarea eficienta cu diferiti furnizori 

De ce valedo?


  Pentru ca ne-am concentrat pe responsabilitate si calitate, in cei 12 ani , am obtinut o crestere naturala a companiei

Acest lucru inseamna :

  • Stabilitate si incredere pentru salarizati
  • Un orar de munca stabil 
  • Un loc de munca cu toate conditiile
  • Un loc de munca in care-ti poti desfasura munca organizat
  • Posturi de munca cu responsabilitati si nivele de salarizare
  • Posibilitati de a avansa in munca ta si a castiga mai multi bani 
  • Beneficii extra fata de salarii

Majoritatea colegilor au o vechime de 5-7 ani la noi in firma ( mai vechi de atat au devenit deja partenerii nostri cu propriile sale firme) , dar pentru ca in iulie anul acesta am mutat productia intr-o hala mai mare avem binenteles si colegi mai noi si inca mai avem nevoie de acoperirea anumitor posturi de lucru, printre care si cel pe care-l citesti acum!

Care-i progamul de munca?


Programul de munca este de 40/ore pe saptamana

Pentru municitorii din productie programul este mai strict, lucreaza 08 ore jumate de luni pana joi, pentru ca vineri sa poata pleca cu 2 ore mai devreme!

  • L-J: 07:30-17:00 ( 1 ora pauza de masa)
  • V: 07:30 - 15:00


Dar pentru aceasta pozitie programul va fi mai flexibil si probabil poate fi distribuit in felul urmator:

  • Luni -Joi : Incepere program intre 08:00 si 08: 30 - Si lucram 08 ore jumate
  • Vineri : Incepere program intre 08:00 si 08: 30 - si plecam cu 2 ore mai devreme


Salariu si beneficii


Apreciem colegii nostri , iar in momentul de fata salariul bugetat pentru aceasta pozitie vine la pachet cu urmatoarele beneficii:

    • Salarii reale pe cartea de munca și transparente.
    • 6200 net plus bonuri de masa in valoare de 800 de lei
    • Mașină de serviciu pentru uz personal.
    • Al 13-lea salariu în două transe.
    • Bonus de ziua de naștere 
    • Bonuri cadou de Crăciun și Paște.
    • Bonus pentru fiecare an de vechime
    • Buget in valoare de 10 000 lei anual pentru cursuri de specializare profesionala pe care vrei sa le urmezi
    • Condiții de muncă excelente cu un spatiu organizat, curat si incalzit
    • Un program de lucru respectat, fara munca in ture cu vinerea mai scurta
    • Un loc de munca unde perfomantele sunt evaluate in urma masurarii indicatorilor de perfomanta nu dupa sentiment sau dupa pareri personale